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在为治理成效欣喜的同时，也要看到，通过网络治理来推动优化营商环境，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。为此，就需要绵绵发力、久久为功，需要不断瞄准新情况，找出新办法，需要积累丰富经验，推广有益做法，还需要集思广益，升级“打法”，等等。

当地台胞纷纷点赞这一便捷、温馨的举措。台胞张先生介绍，因台湾有健保制度，不少在大陆工作的台胞会因就诊专程回台湾。如今健保在台商投资区就地落实，将大大便利当地台胞。

前述不愿意透露姓名的政策研究人员认为，“帽子满天飞”的出现，很大程度上与政府对优秀人才的评判标准和使用方式有关。由于学术评价、市场评价等其他具有公信力的人才评价渠道相对缺乏，国家设立的人才计划、人才科技项目的支持对象——所谓的“帽子人才”，就成了各级政府判断一个人是否是优秀人才的重要标尺，科技资源配置、政策支持都向他们倾斜，就导致资源向“帽子人才”过度聚集，使其成为资源的“吸铁石”，从而加剧了“帽子人才”和非“帽子人才”的资源鸿沟，加剧了“追帽子、抢帽子”风气。

全面叛乱爆发后，中共中央和中央军委为了维护祖国统一，彻底解放西藏人民，命令中国人民解放军彻底平息叛乱。1959年3月28日，周恩来总理发布命令，宣布解散西藏地方政府，由西藏自治区筹备委员会行使西藏地方政府职权。5月31日，中央批复西藏工委《关于当前在平叛工作中几个政策问题的决定》，按照“边平边改”的原则开始分阶段、有步骤地实行改革。从此，雪域高原日月换新天。

从在雨朵镇工作的第一天起，付庆梅从产业选择、示范引领到产销对接，从做给群众看、带着群众干到帮着群众赚，让雨朵镇的产业在“人无我有”中实现村民的创效增收，又从“人有我优”中打通农村持续发展的通道。“乡村发展必须要有能人、有产业、有品牌。”面对记者提问，付庆梅道出了雨朵镇乡村振兴“三绝”。